HRMS ODISHA

Human Resources Management System (HRMS) is het vlaggenschipproject van Center for Modernizing Government Initiative - CMGI, een samenleving onder de General Administration Department, Government of Odisha. HRMS is een database - en - applicatiesoftware om personeelstransacties van overheidsmedewerkers online uit te voeren via internet. Dit moet het belangrijkste instrument zijn voor transacties van overheidsfunctionarissen. HRMS is de opslagplaats van alle servicerecords van de werknemers van de regering van Odisha; via HRMS kan een werknemer verlof aanvragen, een lening aanvragen of rapporten, verzoeken of klachten indienen. Ze kunnen de sanctie ontvangen of online antwoorden vanuit hun kantoor. HRMS-software bereidt automatisch alle rekeningen en registers van een werknemer voor, zoals Serviceboek, Verlofrekening, Leningrekening, Salarisrekening, Incumptiegrafiek enz., En haalt relevante gegevens uit transacties op. Het helpt ook de superannuerende werknemers om hun pensioenpapieren op te stellen met een klik op de knoppen en helpt autoriteiten om pensioenpapieren gemakkelijk en snel te verwerken. Eerdere transacties worden vastgelegd als verouderde gegevens en opgenomen in de database, en latere transacties worden in realtime geregistreerd. Het Serviceboek van elke werknemer is de meest complete opslagplaats van dergelijke transacties. Daarom vormen de servicegegevens van elke medewerker uit het serviceboek de ruggengraat van de HRMS-database.